En Total Servicios Financieros nos enfocamos en atender las necesidades integrales de nuestros clientes de pequeña y mediana empresa, acompañándolos en su crecimiento de forma ágil, cercana y eficiente.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de Analista de Nóminas y Administración de Personal. Si tienes experiencia en facturas negociables y quieres crecer en el rubro financiero, ganando grandes comisiones ¡Esta es tu oportunidad!
Funciones:
Administrar los procesos de ingreso, modificación y cese del personal en el sistema y en T-Registro, para mantener actualizada la información laboral.
Elaborar y gestionar contratos, adendas, renovaciones y documentación de cese, asegurando su conformidad con la legislación laboral.
Calcular y procesar las planillas quincenal y mensual, aplicando correctamente remuneraciones, descuentos, aportes y retenciones.
Calcular CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, liquidaciones e impuesto a la renta de quinta categoría, gestionando su pago oportuno.
Presentar las declaraciones en PDT PLAME, AFP Net y demás plataformas, cumpliendo los plazos legales.
Calcular las provisiones de beneficios laborales en coordinación con Contabilidad, para asegurar su correcta estimación y registro.
Elaborar reportes de asistencia, ausentismo, tardanzas, licencias y vacaciones, para la gestión de la jefatura y las áreas.
Gestionar las cuentas de haberes y CTS de los colaboradores, en coordinación con Tesorería y las entidades financieras.
Atender las fiscalizaciones y requerimientos de SUNAFIL, el MTPE, EsSalud y las AFP, revisando los buzones electrónicos y sustentando la documentación.
Requisitos:
Bachiller o Titulado(a) en Administración, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en administración de personal, planillas y compensaciones.
Conocimiento de legislación laboral peruana y gestión de beneficios sociales.
Experiencia en cálculo de planillas, CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, liquidaciones e Impuesto a la Renta de Quinta Categoría.
Manejo de T-Registro, PDT PLAME y AFP Net.
Experiencia en elaboración de contratos, adendas y documentación de cese.
Conocimiento en estructuras salariales, bandas salariales y análisis de compensaciones.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Deseable experiencia en sistemas (RANKMI).
Beneficios
Salario fijo acorde al mercado
Todos los beneficios de ley (Seguro, CTS, gratificación, utilidades), ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo.
EPS (75% de cobertura plan base)
Plan Oncológico 100%
Día libre por cumpleaños
Oportunidad de Crecimiento
Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work.
