Analista de Nóminas y Administración de Personal Resumen del Puesto Buscamos un/a Analista de Nóminas y Administración de Personal con experiencia práctica y un enfoque integral en la gestión de procesos de nómina y administración de personal. El candidato ideal será capaz de gestionar de manera autónoma los procesos clave del área.
Responsabilidades Principales - Ejecutar el cálculo de nómina mensual y quincenal.
- Revisar y gestionar asistencias, tardanzas, faltas, vacaciones, descansos médicos y horas extras.
- Validar bonos, descuentos y demás conceptos remunerativos.
- Realizar el cierre de nómina y generar las boletas de pago.
- Calcular y generar liquidaciones de beneficios sociales.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones de trabajadores.
- Administrar la gestión de fondos de pensiones, declaraciones tributarias, seguros y subsidios.
- Administrar vacaciones, contratos, renovaciones y documentación laboral.
- Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
- Atender consultas relacionadas con remuneraciones y beneficios. Requisitos - Experiencia comprobada en cálculo de nóminas y administración de personal.
- Conocimiento y experiencia en el uso de software de gestión de nóminas y recursos humanos.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral y previsional.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos.
- Fuertes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
