Analista de Organización y Diseño de Puestos

Importante cadena del rubro gastronómico se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de organización y diseño de puestos para unirse a su equipo.

Requisitos:

- Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carreras afines.
- Deseable especialización en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional o Gestión por Competencias.
- 2 a 3 años de experiencia en análisis organizacional, recursos humanos o desarrollo organizacional.
- Experiencia en levantamiento y descripción de puestos.
- Experiencia en elaboración de organigramas y documentación de estructuras organizacionales.
- Disponibilidad inmediata.

Funciones:

- Levantar información de puestos mediante entrevistas, reuniones y revisión documental con líderes y colaboradores.
- Elaborar, actualizar y administrar los organigramas de todas las empresas y áreas de la corporación.
- Diseñar y documentar perfiles de puestos considerando misión, funciones, responsabilidades, indicadores, competencias y requisitos.
- Analizar estructuras organizacionales y proponer mejoras en la distribución de funciones y niveles jerárquicos.
- Mantener actualizada la base de datos de posiciones y estructuras organizacionales.
- Coordinar con gerentes y jefaturas la validación de perfiles y cambios organizacionales.
- Identificar duplicidad de funciones, vacíos organizacionales y oportunidades de optimización.
- Apoyar proyectos de rediseño organizacional, valoración de puestos y gestión del talento.
- Elaborar reportes e indicadores relacionados con estructuras organizacionales y gestión de puestos.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de diseño organizacional y documentación de puestos.

Condiciones:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Modalidad 100% presencial.
- Lugar de trabajo: San Luis.
- Remuneración acorde al mercado y experiencia.
- Descuentos corporativos.