Analista de Planeamiento / SJL Sector Textil

¡Únete a una empresa líder del sector textil!
Somos la empresa de exportación de prendas de vestir N° 1 en el ranking textil exportador del Perú, está en la búsqueda de un(a) ANALISTA DE PLANEAMIENTO TEXTIL- SAN JUAN DE LURIGANCHO para integrarse a nuestro equipo en la sede de San Juan de Lurigancho
REQUISITOS:
Profesional en Ingeniería Textil, Industrial o carreras afines con experiencia en el rubro textiles.
Experiencia mínimo 1 año de experiencia como Controlador de Procesos Textiles y/o Analista de Planeamiento Textil.
Experiencia coordinando procesos con proveedores textiles.
Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado (manejo de Dashboard)
Disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho.
FUNCIONES:
Controlar la programación y producción en los proveedores, asegurando el cumplimiento de las fechas de despacho.
Examinar las cantidades despachadas para cubrir los requerimientos y evitar excedentes.
Elaborar y coordinar el plan maestro de producción textil según la demanda y la capacidad instalada, asegurando la disponibilidad oportuna de materia prima y recursos.
Monitorear el avance diario/semanal de la producción, identificando desviaciones respecto al plan establecido e implementando acciones correctivas.
Generar y analizar reportes de cumplimiento del plan, eficiencia, productividad y tiempos de entrega, proporcionando información clave para la toma de decisiones.
Mantener una comunicación fluida con las áreas operativas para garantizar el cumplimiento de los cronogramas y resolver posibles cuellos de botella en el proceso.
Asegurar que los objetivos de producción se cumplan en tiempo, forma y calidad, alineando los recursos disponibles con las metas comerciales y operativas.
Otras funciones asignadas por el jefe del area
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de acuerdo a ley.
Alimentación cubierta al 60%.
Grato ambiente laboral.
Línea de carrera.
Descuentos en nuestras tiendas Topitop a nivel nacional.
Capacitaciones internas gratuitas.
De acuerdo con la Ley N° 29973, el Reglamento N° 107-2015 MIMP y normas complementarias, también se reciben postulaciones de personas con discapacidad. LA EMPRESA se compromete a la igualdad de oportunidades para todos, considerando a todos los postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc.
Se informa que el postulante otorga su consentimiento y autoriza el uso de los datos personales expuestos en su CV, de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para que LA EMPRESA, de manera directa o a través de un tercero identificado, pueda disponer de toda la información penal que se suministre o se genere como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. Esta información será remitida al área de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección.
LA EMPRESA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección.