Analista de Planilla y Recursos Humanos ( Experiencia Industrial y/o Ingenieria)
1 VacantesAdministración en Lima, Lima
- Salario: S/. 3.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Lima
- Activo desde: 05/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Planillas y Recursos Humanos:
REQUISITOS:
Bachiller y/o Titulado en Administración y/o Ingeniería Industrial y/o Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 4 años en posiciones similares manejando 800 trabajadores para el rubro de Ingeniería y /o Rubro Industrial
Experiencia en administración de personal Remuneraciones y automatización de procesos de Recursos Humanos.
Conocimiento en Gestión de Remuneraciones y Legislación Laboral.
Manejo a nivel avanzado de Excel y manejo de base de datos.
Deseable manejo de Power BI
Disponibilidad para laborar en Miraflores.
FUNCIONES:
Recopilación y verificación de documentos para file del trabajador.
Análisis y reporte de las vacaciones para las novedades para el cálculo de la planilla de Perú y México.
Análisis y reporte de las horas extras para las novedades para el cálculo de la planilla de Perú y México
Manejo de la información de las novedades que influyen en el cálculo de la planilla: vacaciones, horas extras, descuentos, descansos médicos etc. Perú y México.
Administración, control, seguimiento y archivo de los vencimientos de contratos de trabajo y convenios de prácticas para Perú y México.
Reporte, seguimiento y archivo de los vencimientos de vacaciones de cada mercado de Perú y México.
Soporte en la generación y control de las firmas de convenio de jornada acumulativas y carta de destaque para cada nuevo ingreso a proyecto.
Generación y seguimiento de reportes de Capacitación y Desarrollo.
Actualización de documentos digitales en Oracle y sharepoint.
Manejo de información en base de datos
Soporte en Sistema de Control de Asistencia.
Brindar apoyo a los empleados en temas relacionados con Recursos Humanos como vacaciones, horas extras en otras.
Velar y promover el cumplimiento de la normativa laboral.
Otras funciones inherentes a Recursos Humanos.
Condiciones laborales
Planilla de intermediación Lavoro
Regimen General
Horario laboral de Lunes a viernes ( Hibrido)
Sueldo Bruto S/3000