Analista de Planillas
1 VacantesRecursos Humanos en Distrito De San Luis, Lima
- Salario: S/. 3,000.00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Distrito De San Luis
- Activo desde: 13/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Posgrado
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios y estamos en busca de un ?Analista de planillas? para que se sume a nuestro equipo.
Capaz de planificar, realizar y analizar los procesos del manejo de remuneraciones y planillas de pago, así como llevar a cabo el procesamiento y control de estas en los sistemas de Talento Humana de los centros de gestión de la Zona Pacífica de la institución.
Funciones del puesto:
- Elaborar y procesar la información vinculada a la planilla mensual de remuneraciones.
- Elaborar las distintas planillas de beneficios sociales de las Zonas de centro de gestión Zona Pacífico: Vacaciones, CTS y Gratificaciones.
- Verificar que los datos de las planillas de remuneraciones, liquidaciones, gratificaciones, compensación por tiempo de servicios y vacaciones sean correctos.
- Efectuar el cálculo de los descuentos en planilla para su posterior remisión a tesorería.
- Elaborar el cálculo de las Liquidaciones de beneficios sociales de personal cesante.
- Actualizar en el sistema de Talento Humano los parámetros legales, tasas y otros respecto a remuneraciones, aportaciones y descuentos.
- Elaborar la planilla de retribuciones correspondiente al personal eventual a fin de enviarlos al departamento de finanzas.
- Elaborar los reportes y resúmenes de planillas de remuneraciones, vacaciones, liquidaciones, para su remisión a contabilidad previa firma de Jefatura de Gestión Humana.
- Generar y procesar la Planilla Electrónica (PLAME) en los plazos internos establecidos.
- Generar y procesar la declaración de aportes al Sistema Privado de pensiones (AFPNet), dentro de los plazos internos establecidos.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.
Requisitos:
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas.
- Curso de especialización en planillas y legislación laboral.
- Microsoft Office Intermedio
- Microsoft Excel avanzado
Beneficios:
- Oportunidad de crecimiento laboral.
- Buen clima laboral.
- Beneficios de acuerdo a ley.