Analista de planillas / Magdalena
1 VacantesRecursos Humanos en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 20/06/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
¡Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!
En Los Portales, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a) ANALISTA DE PLANILLAS para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión cercana al negocio, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.
¿Cuáles serán tus desafíos?
Participación en el análisis y elaboración de la planilla mensual.
Elaboración y carga de la planilla electrónica.
Ejecución de cálculos para el pago de Seguros, CTS, AFP.
Otras funciones relacionadas al puesto.
¿Qué buscamos?
Bachiller o titulado de las carreras de administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines.
Experiencia de 3 años como analista.
Experiencia en análisis y elaboración de planillas en empresas de 1600 colaboradores a más.
Manejo de Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas)
Manejo de SAP a nivel usuario.
Manejo de planilla de obrero. (deseable)
¿Como te recompensaremos?
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Atractivas comisiones.
Capacitaciones para potenciar tus aptitudes y habilidades comerciales.
Contamos con movilidad incluida.
Buen clima laboral y objetivos retadores.
¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales!
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.
Ley N° 26772