Analista de Planillas y compensasiones / Área de Recursos Humanos
Importante empresa se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de Planillas y compensaciones.
Requisitos:
Titulados en Administración o carreras a fin.
Experiencia mínima de 2 años en áreas de administración de personal y control de gestión.
Experiencia como Analista de planilla en consultoras de RR.HH o empresas de Outsourcing
Manejo de Excel a nivel intermedio
Experiencia en uso de SAP, Conocimiento de T-Registro.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial
Funciones:
Generar de Planillas (Semanales Quincenales y Mensuales)
Generar y Elaborar las Liquidaciones de Beneficios Sociales
Controlar y gestionar la Asistencia del Personal Back Office.
Generar y Elaborar todos los beneficios sociales
Generar y Entregar las Boletas de Pago según
Entrega de Certificados y Constancias de (Trabajo 5ta Categoría CTS) por empresa.
Generar y Elaborar los Costos de Planilla mensual asignado por empresa.
Generar y Elaborar los Costos de Liquidación mensual asignado
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Sueldo: Indicar pretensiones.
Horario: Lunes a Viernes modalidad presencial.