Analista de Procesos y Mejora Continua. Sede: Zárate, SJL
1 VacantesAdministración en San Juan De Lurigancho, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: San Juan De Lurigancho
- Activo desde: 09/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
GRUPO PIONIER, empresa líder del rubro de confección textil - retail, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para desempeñarse en el puesto de Analista de Procesos y Mejora Continua (Organización y Métodos) para nuestra sede ubicada en Zárate - San Juan de Lurigancho.
REQUISITOS:
- Egresado o Bachiller de las carreras de: Administración, Ing. Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en mejora de procesos y gestión de sistemas de calidad.
- Dominio de BPMN y herramientas de modelado como Bizagi.
- Conocimiento de estándares y requisitos BASC e ISO.
- Manejo avanzado de Microsoft 365 (SharePoint).
- Disponibilidad para laborar en Zárate, SJL.
FUNCIONES:
- Documentar y mantener actualizados los procesos y manuales usando metodologías como BPMN.
- Monitorear KPIs y elaborar reportes sobre eficiencia, calidad y cumplimiento.
- Analizar datos de procesos para detectar problemas y proponer mejoras.
- Participar en proyectos de mejora continua (Lean, Six Sigma) y dar seguimiento a las soluciones.
- Apoyar en auditorías y certificaciones, asegurando el cumplimiento de estándares.
- Brindar capacitaciones sobre buenas prácticas y herramientas de mejora.
- Otras funciones inherentes al puesto o asignadas por su jefe inmediato.
OFRECEMOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones, utilidades, asignación familiar, seguro de EsSalud, seguro vida ley, etc. )
- Salario acorde al mercado.
- Pagos quincenales y puntuales.
- Alimentación cubierta al 25%.
- Convenios educativos y corporativos.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.
**Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.