Analista de Proyectos Electromecánicos
1 VacantesIngeniería en General en San Borja, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 24/06/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
Tgestiona, compañía líder en servicios profesionales para negocios, orientada a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Se encuentra en la búsqueda de un Analista de Patrimonio Inmobiliario que cumpla con lo siguiente:
REQUISITOS:
Titulado en Ingenieria Electromecánica
3 años de experiencia en gestión de proyectos electromecánicos o funciones afines.
Disponibilidad para trabajar fulltime de manera presencial en San Borja ( Indispensable) de Lunes a Viernes (8:30 am a 7:00 pm) 48 horas a la semana.
RESPONSABILIDADES:
1.Soporte técnico a los proyectos y procesos ITSE de los locales del cliente.Revisión exhaustiva de planos de su especialidad. Alertar incompatibilidades en planos, MMDD y EETT y solicitar actualización de los mismos. 2. Revisar presupuestos de los proveedores de acuerdo al alcance de la obra y contratos marco. Elaborar y presentar presupuestos de obra al cliente en su especialidad. 3. Supervisar el desarrollo de las obras de acuerdo a lo planificado asegurando la entrega de un producto de calidad en su especialidad. 4.Resolver técnicamente cualquier problema presentado en obra en su especialidad con el fin de no afectar los plazos de entrega, ni el presupuesto asignado. 5. Conocer, acatar y cumplir el Reglamento Interno de Trabajo, el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Código de Ética, la Política de Prevención, así como todas las directivas, normativas y políticas de la Empresa. 6. Conocer los servicios que realiza para el Cliente. 7. Comunicar a su jefe inmediato las dificultades que impidan o retrasen el cumplimiento de sus labores. 8. Otros encargos relacionados a la gestión de proyectos de su especialidad encargados por su jefe inmediato. 9.Asistir y participar en los cursos de inducción, capacitación, entrenamiento u otros que programe la Empresa dentro de la jornada laboral o fuera de ella, para mejorar sus competencias y desarrollar sus capacidades.
BENEFICIOS:
Planilla completa al 100%
Remuneración fija + Bono de Movilidad + Beneficios según ley ( Gratificación, seguro de Salud, Vacaciones, Asignación Familiar, etc)
Grato ambiente laboral.