Analista de Reclutamiento y Selección

Somos Maquinarias U-Guil SA es una empresa peruana especializada en la venta, alquiler y mantenimiento de maquinaria pesada para los sectores de minería y construcción. Fundada en 1997, cuenta con más de 25 años de experiencia en el mercado y es representante oficial en Perú de marcas reconocidas como Hyunda, actualmente nos encontramos en la busqueda de un ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION.

FUNCIONES:

Responsable de atraer, evaluar y seleccionar a los mejores talentos para la empresa

Su función principal es gestionar procesos de reclutamiento eficientes, asegurando que los candidatos cumplan con los requisitos del puesto y la cultura organizacional.

Identificar y definir los perfiles de los puestos en conjunto con las áreas solicitantes

publicar ofertas laborales en distintos canales (portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo, etc.)

Realizar búsqueda activa y filtro de candidatos a través de bases de datos y plataformas de reclutamiento.

Llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales para evaluar a los candidatos.

Aplicar y analizar pruebas psicométricas, técnicas y de competencias.

coordinar entrevistas con los gerentes o líderes de área.

Gestionar el proceso de contratación y documentación de ingreso.

Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar informes de seguimiento.

implementar estrategias de Employer Branding para atraer talento.

Garantizar una buena experiencia del candidato durante todo el proceso

Requisitos:

Titulado en Psicología

Contar con mínimo 3 años de experiencia en el cargo

contar con experiencia en el sector de minería y construcción (Indispensable)

Condiciones de Trabajo:

Horario de trabajo de lunes a viernes

ingreso a planilla desde el primer dia.

Lugar de trabajo Lurin

Movilidad de cercanía

Alimentación cubierta el 100%