Analista de Reclutamiento y Seleccion

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos de selección para diversos clientes y proyectos, orientado(a) al cumplimiento de objetivos y a la identificación del mejor talento.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal para diversos clientes y proyectos, considerando perfiles operativos, técnicos y administrativos.
- Coordinar con los clientes y las áreas solicitantes el levantamiento de perfiles y la identificación de los requisitos de cada posición.
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento utilizando bolsas laborales, redes sociales, bases de datos y otras fuentes de captación de talento.
- Realizar el filtro curricular y evaluar la adecuación de los candidatos según los perfiles requeridos.
- Ejecutar entrevistas telefónicas, virtuales y/o por competencias, de acuerdo con las necesidades de cada proceso.
- Coordinar entrevistas con los clientes y realizar el seguimiento de los candidatos en cada etapa del proceso de selección.
- Gestionar la solicitud y validación de documentación necesaria para la incorporación del personal seleccionado.
- Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y elaborar reportes de avance, indicadores y resultados de los procesos de selección.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de los tiempos de cobertura y los requerimientos de los clientes.
- Desarrollar otras funciones relacionadas con el área de Gestión del Talento Humano.

REQUISITOS

- Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Deseable experiencia en consultoras de recursos humanos o en la gestión simultánea de procesos para diferentes clientes y proyectos.
- Manejo de bolsas laborales, redes sociales y diversas fuentes de reclutamiento.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Habilidades de comunicación, planificación, organización y orientación a resultados.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.

CONDICIONES LABORALES

- Modalidad: Híbrida.
- Jornada laboral: De lunes a viernes.
- Lugar de trabajo: Lima.
- Régimen laboral: Planilla REMYPE.