Enelya Medicina Estética. Buscamos un(a) Analista de Reclutamiento y Onboarding, encargado(a) de ejecutar de manera operativa los procesos de selección e incorporación de personal, asegurando el cumplimiento de tiempos, la calidad de los candidatos y una experiencia positiva durante todo el proceso.
Funciones principales
1. Reclutamiento y Selección Publicar vacantes en los canales autorizados. Descargar, filtrar y depurar CVs. Realizar llamadas de preselección. Ejecutar entrevistas de primer filtro. Coordinar entrevistas con líderes y gerencia. Realizar seguimiento a candidatos y brindar retroalimentación oportuna.
2. Onboarding e Inducción Coordinar el proceso de ingreso del nuevo personal. Gestionar documentación de ingreso y EMO. Apoyar en la inducción institucional cuando sea requerido. Coordinar la entrega de equipos, materiales y uniformes según necesidad operativa.
3. Control y Seguimiento Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Reportar avances de procesos al Coordinador de Recursos Humanos. Apoyar en actividades de integración y comunicación interna.
4. Seguimiento de Adaptación Realizar seguimiento a los nuevos ingresos durante sus primeros 30 días. Aplicar encuestas o fichas de seguimiento. Verificar entrega de documentación, herramientas e inducción. Identificar riesgos de rotación temprana y reportar hallazgos.
Requisitos Bachiller en Psicología (Indispensable) Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. Manejo de entrevistas por competencias y filtros de selección. Conocimiento básico de procesos de onboarding. Manejo de Excel a nivel intermedio. Residir en zonas cercanas a Santiago de Surco o contar con fácil acceso (Indispensable) Adjuntar referencias laborales (contactos de jefaturas anteriores) para verificación.
Competencias Organización y gestión del tiempo. Comunicación efectiva. Proactividad y seguimiento. Criterio para evaluación de candidatos. Orientación a resultados.
Indicadores de desempeño Cumplimiento de tiempos de cobertura. Calidad de selección (alineación con filtros establecidos). Correcta ejecución del pre-onboarding. Nivel de rotación temprana.
Condiciones Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a viernes: 9:00 a.m. 6:00 p.m. (1 hora de almuerzo).
Sábados: 9:00 a.m. 2:00 p.m.
Beneficios:
Ingreso a planilla Mype
Descuentos corporativos.
Estabilidad laboral
Ser parte de una empresa líder y crecimiento.
En Confipetrol Andina, empresa líder en Latinoamérica en brindar soluciones integrales en operación y mantenimiento a los sectores: hidrocarburos, industrial, minero y energéticos; nos encontramos en la búsqueda de los mej...
- Gestión de procesos de reclutamiento y selección - Levantar el perfil del puesto junto al cliente interno o externo. - Diseñar estrategias de búsqueda y atracción según el tipo de posición. - Publicar ofertas y gestio...
Somos Benito Roggio e Hijos S.A. empresa líder en ingeniería y construcción, que opera en Argentina y Latinoamérica desde 1908, y transita un proceso de internacionalización que ahora se proyecta a Perú. Nos encontramos e...