Analista de Reclutamiento y Selección de personal

Nos encontramos en la búsqueda de Analistas de Selección:
Requisitos
Egresada, bachiller o titulado en Psicología, Administración o afines.
Experiencia mínima 02 años en el área de selección de personal.
Experiencia cerrando puestos operativos, mando medios o masivos.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9am a 6pm.
Disponibilidad para trabajar remoto.
Contar con internet, celular y laptop en casa.
Muy orientado a los resultados.
Facilidad de palabra y capacidad de relacionarse a todo nivel.
Manejo de office nivel intermedio.
Funciones
Creación avisos en redes sociales y bolsas laborales no pagadas.
Crear y gestionar la base de datos.
Reclutar y seleccionar personal jefatura, administrativo u operativo.
Evaluación con pruebas psicológicas, elaboración de informes psico laborales, referencias, verificaciones.
Coordinar entrevistas virtuales.
Crear y proponer medios para captación.
Beneficios
Pago por cada puesto cerrado operativos, mandos medios y jefaturas con recibo por honorarios.
Línea de carrera y crecimiento, mostrando resultados.
Se le otorgara un correo corporativo.
Se otorgará certificado como Analista freelance (debe cumplir un mínimo 3 meses en la empresa)
Capacitación constante.