Analista de Reclutamiento y Seleccion de Personal
1 VacantesRecursos Humanos en La Molina, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: La Molina
- Activo desde: 15/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Importante empresa textil que comercializa prendas de vestir para bebés se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Gestionar de manera eficiente y efectiva el proceso de reclutamiento y selección de personal, con un enfoque particular en la contratación de personal de ventas para los puntos de venta de la fábrica, asegurando la atracción de talento calificado y el seguimiento de su capacitación para maximizar su desempeño y contribución a los objetivos de la empresa.
REQUISITOS:
- Bachiller universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de ventas.
- Dominio de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.
FUNCIONES:
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer candidatos de alto calibre para las posiciones que requiera la empresa.
- Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la realización de entrevistas, evaluaciones y la selección final de candidatos.
- Coordinar y realizar seguimientos de las capacitaciones de los nuevos empleados, asegurando su adecuada integración y desempeño
- Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de reclutamiento, incluidas universidades, agencias de empleo, y plataformas de reclutamiento en línea.
- Realizar análisis de las necesidades de personal y planificación de recursos humanos en coordinación con los departamentos de la empresa.
- Asegurar que todos los procesos de reclutamiento y selección cumplan con las leyes laborales vigentes y las políticas internas de la empresa.
- Proporcionar informes periódicos sobre el estado de los procesos de reclutamiento y la eficacia de las estrategias de selección implementadas.
- Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
LUGAR DE TRABAJO: La Molina ? Límite con Ate
MODALIDAD: Presencial
HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Viernes de 8:00am a 6:20pm
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla ? Régimen general
- Agradable clima laboral