Analista de Recursos Humanos

En nombre de nuestro exclusivo cliente, estamos buscando un nuevo miembro para el departamento de Recursos Humanos.

Requisitos:

* Al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos

* Fluidez en inglés

* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle

* Capacidad para comprender, interpretar y aplicar secciones relevantes de leyes, pautas, regulaciones, resoluciones y políticas aplicables

* Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad demostrada para cumplir con los plazos

* Fuertes habilidades analíticas

* Experiencia con Microsoft Office Suite o software relacionado

* Se prefiere tener una licenciatura

* La experiencia en contact center será una ventaja.


Tus responsabilidades incluirán:

* Gestionar el ciclo de vida completo de un empleado

* Trabajar con métricas de Recursos Humanos: rotación de personal, índice de satisfacción del empleado

* Automatización de procesos de Recursos Humanos

* Brindar asesoramiento a los empleados sobre temas de Recursos Humanos y organizativos

* Brindar asesoramiento a los gerentes sobre temas de gestión de personal

* Participar en la organización y coordinación de eventos internos

* Participar en la promoción de la marca interna y externa del empleador.


Al trabajar con nosotros, obtendrás:

* Un trabajo del que definitivamente te sentirás orgulloso

* Tareas y desafíos interesantes

* Oportunidades de desarrollo profesional y de carrera tanto dentro de la función de Recursos Humanos como en todo la compañía.

* Experiencia laboral internacional

* Horario de trabajo conveniente: de lunes a viernes

* Salario competitivo

* Desarrollo profesional continuo a través de capacitación interna y externa.