Analista de Recursos Humanos
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo y brindar soporte integral en los procesos de administración de personal, nómina, selección, bienestar y cumplimiento laboral.
Principales funciones
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo, comercial y operativo.
- Coordinar el ingreso de nuevos colaboradores: documentación, contratos, inducción, EMO y habilitación correspondiente.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones en T-Registro, así como contratos, renovaciones y adendas.
- Administrar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
- Realizar el control de asistencia, tardanzas, permisos, descansos y horas extras para el cierre de novedades de nómina.
- Apoyar en la elaboración de planillas quincenales y mensuales, beneficios sociales y liquidaciones.
- Gestionar y dar seguimiento a PLAME, AFPnet, SCTR y Seguro Vida Ley.
- Revisar y gestionar recibos por honorarios y documentación relacionada con personal bajo locación de servicios.
- Apoyar en el cálculo y liquidación de comisiones e incentivos del personal comercial.
- Coordinar actividades de bienestar, clima laboral, cumpleaños y fechas conmemorativas.
- Atender consultas de los colaboradores relacionadas con boletas, beneficios sociales, certificados y otros procesos de RR.HH.
- Dar seguimiento a requerimientos y notificaciones de SUNAFIL y MINTRA.
- Elaborar y mantener actualizados reportes, bases de datos e indicadores de Recursos Humanos.
- Coordinar con proveedores relacionados con el área: clínicas ocupacionales, aseguradoras, brokers y otros.
- Brindar soporte en los procesos de desvinculación y demás actividades administrativas del área.
Requisitos
- Egresado(a) o bachiller de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia previa en posiciones de Recursos Humanos o Administración de Personal.
- Conocimientos de legislación laboral, T-Registro, PLAME, AFPnet y beneficios sociales.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Deseable experiencia en elaboración y revisión de planillas.
- Deseable conocimiento en Buk.
Competencias
Buscamos una persona organizada, responsable y con alta atención al detalle, capacidad para manejar información confidencial, orientación al cumplimiento, comunicación efectiva y disposición para desenvolverse en diferentes procesos del área de Recursos Humanos.
Beneficios
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Grato ambiente laboral.
- Oportunidad de línea de carrera.
¡Te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo!