Analista de Recursos Humanos (Especialista en Psicología Organizacional)

Analista de Recursos Humanos (Especialista en Psicología Organizacional)

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un profesional en Recursos Humanos con un enfoque especializado en Psicología Organizacional. El candidato ideal poseerá una sólida comprensión de los procesos de evaluación de personal y desarrollo del talento, con experiencia en la aplicación de herramientas psicológicas para optimizar el desempeño y el bienestar en entornos laborales.

Responsabilidades

- Diseñar y ejecutar estrategias de evaluación de perfiles para la selección de personal.
- Aplicar conocimientos de psicología para comprender y mejorar dinámicas grupales y organizacionales.
- Desarrollar e implementar programas de desarrollo profesional y capacitación.
- Asesorar en la gestión del clima laboral y la cultura organizacional.
- Colaborar en la definición de perfiles de puesto y competencias.
- Realizar análisis y seguimiento de indicadores de gestión de talento.

Requisitos

- Título universitario en Psicología, Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en roles de Recursos Humanos, con énfasis en evaluación y selección.
- Conocimiento y aplicación de herramientas y técnicas de evaluación psicológica en el ámbito laboral.
- Comprensión de teorías y modelos de psicología organizacional.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.