Analista de remuneraciones y compensaciones Ate
1 VacantesRecursos Humanos en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ate
- Activo desde: 22/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 2
Importante empresa del rubro industrial desea incorporar a su Staff a un Analista de Remuneraciones y Compensaciones por Proyecto que cumpla con el siguiente perfil:
Importante empresa del rubro industrial desea incorporar a su Staff a un Analista de Remuneraciones y Compensaciones por Proyecto que cumpla con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
- Profesional de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración o afines
- Experiencia mínima comprobada de 1 año en proyectos de implementación de ERP de Gestión Humana, SPRING
- Experiencia mínima de 3 años haciendo realizado cálculo de remuneraciones, gratificaciones, vacaciones, CTS y provisiones de empleados y obreros con una HeadCount superior a 1,000 colaboradores
- Experiencia en control de asistencia, conocimientos de contratos modales, vacaciones y liquidación por beneficios sociales
- Conocimientos avanzados en legislación laboral
- Conocimiento de los KPIs de Gestión Humana.
- Disponibilidad inmediata.
OFRECEMOS
- Al término del proyecto, formar parte del staff permanente
- Pertenecer a una empresa en franco crecimiento.
- Descuentos corporativos
En PRECOTEX SAC. somos una empresa que promueve la equidad de género, inclusión y diversidad. En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo con la Ley N° 29973.