Analista de Rrhh
Requisitos:
- Egresado o Bachiller en Contabilidad, Ing. Industrial, Administración o áreas afines a Recursos Humanos.
- Mínimo 3 años de experiencia comprobada en elaboración de planillas y amplio dominio de la legislación laboral.
- Dominio de Microsoft Excel a nivel Intermedio (se evaluará en el proceso).
- Disponibilidad para laborar de forma presencial en Cercado de Lima (o residir en distritos cercanos).
Funciones:
- Ejecutar el procesamiento de nóminas, liquidaciones, beneficios sociales (CTS, gratificación) y la declaración en PDT PLAME y AFP NET.
- Mantener actualizada la plataforma del T-Registro y la base de datos de personal.
- Controlar los registros de incidencias (tareos, vacaciones, permisos y licencias).
- Elaborar contratos laborales y brindar asesoría interna en legislación laboral vigente.
- Impartir las capacitaciones e inducciones iniciales a los nuevos colaboradores.
- Controlar la emisión y renovación de pólizas SCTR y Seguro Vida Ley.
- Apoyar en la implementación y seguimiento del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Atender requerimientos específicos asignados por la Jefatura de RR.HH
Beneficios:
- Ingreso directo a Planilla (Régimen General) con todos los beneficios de ley.
- Seguro Vida Ley activado desde el primer día laboral.
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