Analista de Selección (Masivos)
Importante empresa del sector gastronómico y retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Selección apasionado(a) por el talento humano, orientado(a) a resultados y con experiencia en procesos masivos.
Requisitos:
- Egresado(a) o bachiller en Psicología Organizacional.
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, con énfasis en procesos masivos.
- Deseable experiencia en el sector gastronómico o retail.
- Disponibilidad inmediata
Funciones:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección según perfil y cronogramas establecidos.
- Consolidar requerimientos de personal de las distintas áreas.
- Realizar actividades de reclutamiento masivo: convocatorias, ferias laborales, publicaciones en portales y trabajo de campo.
- Conducir entrevistas presenciales y virtuales, dinámicas grupales y evaluaciones psicológicas.
- Registrar y mantener actualizada la base de datos de postulantes y cuadros resumen del área.
- Verificar antecedentes laborales de los candidatos.
- Coordinar la documentación de ingreso y armar el legajo del personal contratado.
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