Analista de Selección y Atracción Del Talento

En Cencosud nos encontramos en búsqueda de un profesional destacado para el cargo de Analista de Selección y Atracción del Talento para sumarse a la Gerencia de Gestión Humana.

Funciones

- Levantamiento de perfil con los clientes internos.
- Publicación de las vacantes en las distintas bolsas laborales y redes sociales.
- Hunting para posiciones específicas, críticas y/o de alta demanda.
- Realizar filtro telefónico para validar datos e información relevante de los candidatos.
- Evaluación completa de candidatos en las distintas etapas del proceso de selección (dinámicas grupales, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y proyectivas, y redacción de informes psicolaborales).
- Coordinación con las áreas correspondientes para el proceso de contratación, incorporación, documentación e inducción de los nuevos ingresos.
- Actualización y análisis de los indicadores del área.
- Ejecución y desarrollo de proyectos relacionados a la marca empleadora a través de redes sociales y ferias laborales.
- Proponer nuevas dinámicas por competencias para la evaluación de candidatos y nuevas metodologías de evaluación.
- Participación activa en distintos proyectos de Atracción del Talento.

Requisitos

- Profesionales de la carrera de Psicología (Organizacional).
- Experiencia de 5 años liderando procesos de selección de inicio a fin.
- Conocimientos en entrevistas por competencias, interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas y redacción de informes psicolaborales.
- Manejo de excel a nivel intermedio
- Deseable inglés intermedio




En esta empresa está prohibida la discriminación ? Ley N° 29973.