Analista de Sostenibilidad
1 VacantesRecursos Humanos en San Borja, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 23/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En Oechsle, empresa de retail parte del Grupo Intercorp, nos encontramos en la búsqueda de Analista de Sostenibilidad.
La posición tiene como objetivo: Desarrollar una cultura de sostenibilidad entre nuestros colaboradores y clientes, a través de la difusión, cumplimiento de la normativa y planes ambientales y sociales.
Entre sus responsabilidades se encuentran:
- Estructurar, definir las acciones y desplegar el Plan de Sostenibilidad
- Asesorar y trabajar en conjunto con los jefes/gerentes de las distintas áreas de sede central para lograr que los proyectos e iniciativas que planteen tenga un enfoque de sostenibilidad
- Diseñar, implementar y generar nexos que contribuyan con la ejecución del Programa de Diversidad, Equidad e Inclusión.
- Desarrollar manuales, planes, procedimientos, formatos y todos los documentos que soportan el plan de sostenibilidad Oechsle
- Diseñar y desplegar campañas internas de sensibilización ambiental y social para colaboradores (Talleres, eventos, etc)
- Monitorear indicadores de sostenibilidad
Requisitos:
- Estudios Universitarios culminados en las carreras de Ciencias de la Comunicación, Trabajo Social, Administración, a fines.
- Experiencia previa en el área.
- Inglés: Intermedio
- Manejo de conocimientos sobre Huella de Carbono, Gestión de residuos, ODS, Gri.
Beneficios
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa y sus compañías asociadas.
- Descuentos corporativos
- Capacitación constante y oportunidad de aprendizaje.
- Trabajo híbrido
- Clima laboral agradable
*En Oechsle creemos en la diversidad y no aceptamos ningún tipo de discriminación"