Analista JR. de Payroll y RRHH Cercado de Lima

Importante empresa del rubro retail con más de 10 años en el mercado, nos encontramos en búsqueda de un Analista JR. de Payroll y RRHH.

Requisitos:
- Técnico titulado o egresado universitario de las carreras de: Administración, Contabilidad, Finanzas o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en el cargo (Excluyente).
- Conocimiento de Excel a nivel intermedio (Avanzado).
- Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial de Lunes a Viernes turno completo y Sábados (medio día)

Funciones:
- Gestión de Administración de personal
- Responsable del cálculo y pago de nóminas de haberes
- Registro y control de vacaciones gozadas y no gozadas
- Emitir y entregar las boletas de pago del personal
- Elaborar los reportes mensuales de Información de Gerencia y otros
- Experiencia manejando planillas de más de 200 trabajadores.
- Experiencia llevando planillas en sistema CONCAR y otro ERP en planillas
- Conocimiento de todo el proceso de Legislación laboral y Legislación Tributaria
- Declaración de PDT- PLAME, AFPNET, T-REGISTRO, MINTRA, SIVICE, etc.
- Generación y Revisión de transferencias y entregable de pagos (TXT Bancos).
- Cálculo, Revisión y Parametrización de las provisiones mensuales (Utilidades, Vacaciones, - Gratificaciones, CTS,
u otras requeridas).
- Procesamiento revisión y emisión de cálculos de Renta de Quinta Categoría,
- Proponer proyectos de mejora de acuerdo con el procesamiento y ejecución de los cálculos de Nóminas.
- Entre otras funciones designadas por su jefe inmediato.

Beneficios:
- Pertenecer a una empresa consolidado.
- Planilla Régimen General.
- Oportunidad de Línea de carrera.
- Descuentos corporativos.