Analista Programador

¡Estamos creciendo contigo!

Somos la empresa ?Caja de Pensiones Militar Policial?, ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de Analista Programador del Departamento de Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas de Información.

REQUISITOS:

- Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines.
- Experiencia general de tres (3) años y experiencia específica de dos (2) años acumulables como analista, asistente o puesto similar.
- De preferencia, capacitación especializada en tecnología y herramientas Oracle, análisis, diseño, programación e implantación de sistemas de información, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a treinta (30) horas lectivas.
- Conocimiento en Programación en Java, Oracle, Oracle PLSQL, Oracle Forms & Report y .Net.

FUNCIÓN BÁSICA:

- Implementar las actividades de desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información.

FUNCIÓN ESPECÍFICA:

- Participar en la elaboración o modificación de las especificaciones lógicas de los componentes de los sistemas de información a desarrollar o modificar, así como en el respectivo diseño procedimental, según los estándares establecidos.
- Participar en el diseño de modelos de datos para implementar los requerimientos de los usuarios, según los estándares establecidos;así como generar los respectivos esquemas de base de datos, luego de obtener la conformidad del Jefe de Departamento de Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas de Información.
- Construir, ejecutar y configurar el código fuente de los componentes necesarios para la salida a producción de los sistemas de información.
- Construir y modificar formularios, reportes, objetos de base de datos y demás componentes de los sistemas de información, según los estándares establecidos y requisitos especificados.
- Ejecutar casos para la realización de pruebas funcionales, de integración y usabilidad a los componentes de sistemas de información desarrollados o modificados.
- Participar en la migración de información a los sistemas.
- Utilizar las directivas, lineamientos, metodologías y procedimientos dispuestos para atender las incidencias, requerimientos o proyectos a cargo.
- Participar en la ejecución de los proyectos relacionados a Gobierno y Transformación Digital.
- Reportar al Jefe de Departamento de Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas de Información y coordinar con el Analista Funcional, el avance en la construcción de los componentes de los sistemas de información.
- Mantener actualizada la información de las solicitudes de trabajo asignadas.
- Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
- Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
- Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas de Información.

BENEFICIOS:

- Remuneración: S/. 4,000.00
- Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
- Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"

"En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."