Analista Senior de Administración de Personal y Nóminas
Empresa líder en servicios mineros, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Analista Senior de Administración de Personal y Nóminas.
Requisitos:
- Bachiller en Administración, Contabilidad, Ingeniería o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
- Deseable experiencia en rubro de minería, construcción y/o afines.
- Dominio de Ms. Excel a nivel avanzado.
Responsabilidades:
- Procesar la planilla mensual, adelantos y liquidaciones (CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades).
- Realizar y participar en auditorías internas de legajo y reportar desviaciones.
- Asegurar los procesos administrativos de traslados internos, cambios de sede, asignaciones temporales, cambios de puesto y horarios laborales.
- Supervisar el cumplimiento de marcaciones de asistencia, vacaciones, permisos y descansos médicos en los sistemas designados
- Proponer mejoras en procesos de ingreso, permanencia y cese del personal para garantizar eficiencia y control.
- Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.