Analista Senior de Atracción Del Talento
En ADN Selection, por encargo de nuestro cliente del sector industrial, nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil:
Analista Senior de Atracción del Talento
Requisitos:
- Profesional de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en selección y atracción del talento.
- Experiencia comprobada en reclutamiento masivo, especialmente de posiciones operativas.
- Experiencia manejando también procesos administrativos y profesionales.
- Experiencia liderando, coordinando o acompañando equipos de selección.
- Manejo de bolsas laborales, LinkedIn y diferentes fuentes de reclutamiento.
- Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en Lurín.
Funciones:
- Liderar y ejecutar procesos de selección de inicio a fin.
- Gestionar procesos de reclutamiento masivo de personal operativo.
- Gestionar búsquedas de posiciones administrativas y profesionales.
- Coordinar y dar seguimiento al equipo involucrado en los procesos de selección.
- Realizar entrevistas y evaluaciones por competencias.
- Coordinar ingresos, inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
- Mantener una comunicación cercana con los clientes internos y asegurar el cumplimiento de los procesos y tiempos de cobertura.
- Proponer mejoras que permitan hacer más eficientes los procesos de atracción del talento.