Analista Senior de Reclutamiento y Selección - Redes Eléctricas
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 05/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Gracias por tu interés en ser parte de Equans Perú, apreciamos tu postulación. Equans es el líder mundial en servicios multitécnicos con 90,000 colaboradores en el mundo y cerca de 2,000 en el país. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
Misión del puesto:
Asegurar la incorporación de personal de acuerdo a lo solicitado por nuestro cliente interno y externo, cumpliendo el procedimiento de reclutamiento y selección de personal. Asimismo, desarrollar indicadores de gestión para realizar el seguimiento y cumplimiento de los objetivos del área.
¿A qué retos te enfrentarás?
- Organizar, planificar y monitorear las actividades relacionadas con los procesos y procedimientos de reclutamiento y selección de personal.
- Verificar que el requerimiento de personal se encuentre debidamente aprobado para el levantamiento de perfil y dar inicio del proceso de reclutamiento y selección.
- Asegurar y realizar la convocatoria de personal a través de la publicación de las necesidades en los diferentes medios de difusión y canales de reclutamiento.
- Programar y coordinar la programación de cursos de Inducción PDR, para la debida capacitación del nuevo colaborador.
- Reportar el estado de avance de los Requerimientos de Personal, generando reportes de avance para los Clientes Internos.
- Coordinar constantemente con el cliente interno, a fin de mantener una clara comunicación de los procesos.
- Reclutar al personal idóneo en función al perfil del puesto establecido.
- Realizar las coordinaciones necesarias para que el proceso de ingreso del personal a los servicios sea efectivo.
- Revisar los planes de mejora continua y proponer nuevas estrategias para el reclutamiento de personal.
¿Qué esperamos de ti?
- Profesional Bachiller en Psicología, Administración y/o afines.
- Experiencia y conocimientos técnicos de Reclutamiento y Selección en el sector/rubro de Energía Eléctrica.
- Experiencia mínima de 2 años en la posición o afines.
- Diplomado en Recursos Humanos (deseable).
Conoce los beneficios que ofrecemos:
- Seguro EPS cubierto al 75%
- Seguro Vida Ley
- Capacitaciones constantes
Equans Perú es una empresa que respeta la diversidad e inclusión y no hace ningún tipo de discriminación.