Nuestro cliente, importante empresa del rubro Call Center, se encuentra en la búsqueda de :
ANALISTA DE REMUNERACIONES
Requisitos:
- Egresado o Bachiller en las carreras de Contabilidad, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años a más en Compensaciones y bandas salariales
- 3 años experiencia realizando Nómina en empresas de más de 1000 colaboradores
- Manejo del excel (mínimo a nivel Intermedio - comprobado).
- Manejo de office y ofiplan a nivel avanzado
Funciones:
- Análisis y presentación de los cálculos de Bonos y Comisiones.
- Análisis de cuentas, remuneraciones, calculo y provisiones.
- Análisis de incrementos salariales.
- Gestionar el proceso de compensaciones variables, validando la correcta asignación de beneficiarios y los esquemas de compensación definidos, así como los resultados obtenidos y el correcto cálculo de los bonos variables.
- Elaborar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y manuales relacionados a la administración salarial y de beneficio
- Gestionar los principales indicadores relacionados a relaciones laborales y compensaciones
- Control de la planilla mensual
SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS POSTULA POR ESTE MEDIO.
Indicar sus expectativas salariales
