Analista Senior de Talento

Importante empresa retail se encuentra en búsqueda de la siguiente posición:

ANALISTA SENIOR DE TALENTO

Requisitos:

- Bachiller y/o Titulado de la carrera de Psicología, Administración, RRHH afines.
- Experiencia de 02 años en gestión de talento (desarrollo, desempeño, línea de carrera).
- Experiencia en el desarrollo de talento con personal masivo.
- Manejo de indicadores de gestión y análisis de data.
- Dominio de Excel a nivel intermedio.
- Deseable manejo de Power BI.
- Deseable conocimiento de Inteligencia Artificial.

Funciones:

- Asegurar el cumplimiento del proceso de evaluación de desempeño.
- Promover una cultura de feedback continuo en líderes y equipos.
- Ejecutar el mapeo de talento.
- Diseñar y dar seguimiento a los planes de desarrollo.
- Identificar y preparar talento para promociones internas.
- Gestionar y dar seguimiento a la evolución de los colaboradores
- Asegurar el cumplimiento de mallas.
- Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora.
- Gestión de indicadores.

Beneficios:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de crecimiento.
- Dsctos. de la holding corporativa.
- Otros.