Analista Sr. de Pricing

En Pacifico Salud, nos encontramos continuamente buscando a profesionales talentosos que contribuyan en la organización, ayudando a las personas a llevar vidas más saludables y a que el sistema de salud funcione mejor para todos.

Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.

Está es tu oportunidad, ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!

La persona responsable estará a cargo de:

- Definir la tarifa (precio) de todos los productos individuales de Salud validando mensualmente la suficiencia de prima en el portafolio individual, garantizando una prima adecuada para los distintos productos.
- Proponer ajustes/mejoras en la política de precios, realizando análisis elasticidad precios, para optimizar el ratio de renovación de buenos riesgos.
- Proponer iniciativas de analytics orientadas la venta y retención de asegurados, mejorando los ratios de venta nueva y retención.
- Evaluar las iniciativas comerciales del portafolio de planes y seguros de Salud, garantizando una cartera rentable de afiliados y asegurados en el largo plazo.
- Realizar análisis técnicos especializados necesarios para la adecuación de planes y seguros de Salud a la legislación vigente y a los cambios establecidos por las entidades supervisoras y reguladoras.
- Elaborar y actualizar las notas técnicas de los productos de Salud para ser presentadas al regulador.
- Evaluación de la rentabilidad de los seguros de salud por cartera, producto, canal, explicando las desviaciones del siniestro.

Requisitos:

- Bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Actuarial o afines.
- Experiencia de 3 años en áreas de Pricing de seguros o rubros relacionados.
- Software: Tableau, Power BI, SQL, Python.
- Conocimiento de Base de Datos, Business Intelligence, Analytics.
- Deseable conocimiento del sistema de salud peruano.

Beneficios:

- Pertenecer a una empresa del Grupo Crédito.
- Beneficios corporativos.
- Oportunidades de desarrollo.
- Plan de salud EPS.
- Convenios corporativos de capacitación.