Somos una empresa de servicios financieros en plena expasión, con operaciones a nivel nacional, que busca incorporar talento para gestionar nuestra Red de Agencias.
¿Qué harás en este rol?
- Acompaña a los líderes de las agencias en todas las actividades relacionadas con HR.
- Identifica necesidades actuales y futuras de los clientes internos.
- Brindar alertas oportunas sobre posibles riesgos o contingencias de índole laboral, gestión de talento, clima y cultura.
- Analiza información de las áreas para proponer iniciativas que sean sostenibles en el tiempo.
- Elabora informes, reportes, presentaciones, etc.
- Aporta soluciones y sugerencias que conduzcan adecuadamente al cumplimiento de los objetivos del negocio.
- Co-crea con los equipos especialistas, soluciones para las necesidades del negocio.
- Propone e implementa mejoras en los flujos de procesos para mejorar la experiencia facilitando la toma de decisiones del cliente interno y aumentar la productividad en HR.
¿Qué buscamos?
- Formación universitaria en Administración, Ingeniera Industrial, Negocios Internacionales o afines.
- Dos años de experiencia desempeñándose como analista.
- Un año de experiencia en retail.
- Experiencia en implementación de procesos, políticas e iniciativas de impacto en la organización.
- Conocimiento en gestión de indicadores.
- Disponibilidad para viajar a las agencias a nivel nacional.
¿Qué ofrecemos?
- Remuneración acorde al mercado, según experiencia y perfil.
- Capacitaciones constantes y oportunididad de realizar línea de carrera.
- Beneficios de ley completos: CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro de salud (EsSalud).
- Viáticos y cobertura de gastos de viaje para desplazamientos a provincias.
