Somos Dimfer (Forestal Santa Rosa S.A.C.), una empresa dedicada al sector forestal y comprometida con el desarrollo sostenible y la comercialización de productos de la más alta calidad. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de ARQUITECTO / INGENIERO DE PRODUCCIÓN, una posición clave para impulsar nuestro crecimiento estratégico en el mercado nacional e internacional.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
Planificar, programar y supervisar las órdenes de producción diarias y semanales en la planta de carpintería.
Realizar el despiece, metrados y optimización de materiales (madera, tableros, etc.) para el correcto proceso productivo.
Supervisar y controlar los estándares de calidad en cada etapa del proceso y en los productos terminados.
Coordinar de manera constante con las áreas de diseño, proyectos y logística para el abastecimiento oportuno de insumos.
Elaborar reportes periódicos de producción, controlando las mermas y midiendo los rendimientos de la mano de obra.
Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud en el trabajo (SST) en la línea de producción a su cargo.
¿Qué necesitamos?
Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en posiciones similares liderando plantas de producción de carpintería, estructuras de madera, melamine o industrias afines.
Bachiller o Titulado en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Sólido conocimiento en procesos de producción de madera, lectura de planos, metrados, despiece y optimización de materiales.
Manejo de AutoCAD a nivel Intermedio / Avanzado.
Deseable conocimiento en MS Project y dominio de Excel a nivel Intermedio.
Disponibilidad para laborar de forma presencial a tiempo completo en nuestra planta ubicada en Manchay (Pachacámac).
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Pagos puntuales de manera quincenal.
Bono de movilidad.
Grato ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.
