Arquitecto Sap (Hcm/Successfactors)
Arquitecto SAP (HCM/SuccessFactors)
Resumen del Puesto
Buscamos un Arquitecto SAP con experiencia para definir, diseñar y gobernar arquitecturas de soluciones basadas en SAP, con un enfoque particular en los módulos SAP HCM y SAP SuccessFactors. El rol es clave para asegurar la correcta integración de estas soluciones con otros sistemas y su alineación con la estrategia tecnológica y de negocio.
Responsabilidades
- Definir, diseñar y gobernar arquitecturas de soluciones SAP, priorizando módulos de gestión de talento y capital humano (HCM, SuccessFactors).
- Asegurar la correcta integración de las soluciones SAP con otros sistemas de la organización.
- Liderar la implementación, modernización y optimización de las plataformas SAP.
- Extender el soporte a otros módulos y componentes SAP.
- Promover el desarrollo de arquitecturas escalables, seguras y eficientes que soporten los procesos críticos de la compañía.
- Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las soluciones SAP con los objetivos organizacionales.
Requisitos
- Sólida experiencia en arquitectura de soluciones SAP, con énfasis en SAP HCM y SAP SuccessFactors.
- Conocimiento profundo de los procesos de gestión de talento y capital humano.
- Experiencia en la integración de sistemas SAP con otras plataformas tecnológicas.
- Capacidad demostrada para liderar iniciativas de implementación y optimización de plataformas SAP.
- Habilidad para diseñar arquitecturas robustas, escalables y seguras.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización.
- Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas complejos.
- Experiencia sólida en SAP HCM (Payroll, Time Management, Organizational Management, etc.) y en SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning).
- Conocimiento en otros módulos SAP (S/ 4HANA, ECC, FI, SD, MM, SCM). · Conocimiento en integraciones SAP (CPI, PO/PI) y SAP BTP, especialmente en escenarios de RRHH.
- Experiencia en plataformas Cloud (Azure, AWS, SAP Cloud; IaaS, PaaS, SaaS).
- Patrones de arquitectura de software aplicados a ecosistemas SAP.
- Metodologías ágiles (Scrum, SAFE, Lean, Six Sigma). · Certificaciones deseables: SAP Certified Technology Architect o certificaciones específicas en HCM/SuccessFactors; Azure Solutions Architect, AWS Solution Architect.
- Conocimientos en diseño y desarrollo en ABAP
- Conocimientos en patrónes de arquitectura síncrona y asíncrona basada en eventos
- Conocimientos demostrables en diseño de interfaces BAPI, IDoc, RFC, OData y REST.
- Conocimientos en infraestructura BASIS · Inglés intermedio técnico
- Como mínimo 2 años de experiencia en el mismo puesto.
- Sólida experiencia en otros puestos similares: Líder Técnico, Desarrollador ABAP, etc.