Asesor Comercial Movistar Tienda Cajamarca
1 VacantesPromotores de venta en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Lima
- Activo desde: 27/03/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
Estamos en búsqueda de ASESORES COMERCIALES con experiencia en VENTA de TELECOMUNICACIONES y/o VENTA DE INTANGIBLES para la Tienda de MOVISTAR ubicada en CAJAMARCA.
SUELDO FIJO CON PLANILLA COMPLETA + COMISIONES ILIMITADAS
¡Te estamos buscando a ti, te apoyamos en crecer profesionalmente!
¿Qué tienes que hacer?
Buscar resolver o concretar la venta en el primer contacto.
Registrar en los sistemas las interacciones con los clientes.
Hacer uso adecuado de los sistemas y aplicativos que utilizan para el mejor desarrollo de sus funciones.
Alcanzar las cuotas mensuales designadas
¿Qué buscamos?
Sumamente dinámicos y proactivos.
Alta motivación, orientados a resultados.
Experiencia en ventas de Telecomunicaciones o Intangibles mínimo 6 meses (deseable).
Disponibilidad inmediata y a tiempo completa (48 hrs semanales rotativas).
Estudios secundarios/técnico (concluidos o truncos).
DNI o C.E. vigente
¿Qué te ofrecemos?
Ingreso a Planilla con todos los beneficios de Ley desde el primer día.
Sueldo básico S/.1025 + COMISIONES ILIMITADAS + BONOS E INCENTIVOS POR PARTE DE SALESLAND
Horarios Rotativos: 9am - 9pm de Lunes a Domingo (8hrs diarias - 6 días a la semana)
Capacitación permanente
Te ofrecemos un excelente clima laboral en donde te sentirás como en familia.
Línea de carrera
Ubicarte en una tienda más cerca a tu domicilio. (Tienda Fija - Libre Elección)
¡NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD!
En Salesland rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún trabajador o solicitante de empleo por motivos de raza, etnia o nacionalidad; género, embarazo, estado civil o familiar; edad; discapacidad; religión o fe; orientación sexual o cualquier otra característica especificada por las directivas de la empresa o legislación vigente contra la discriminación.