Asesor Comercial Venta de Publicidad
1 VacantesMarketing en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
- Subcategoría Marketing
- Localidad: Lima
- Activo desde: 03/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Estamos en la búsqueda de un personal para cubrir el puesto de Ejecutivo de Ventas / Asesor Comercial:
Principales Funciones:
- Concertar entrevistas efectivas e identificar nuevos clientes.
- Mantenimiento de clientes habituales.
- Comercializar plataformas y formatos que ofrece la empresa.
- Identificar y analizar las necesidades y características de los clientes para presentar las propuestas idóneas.
- Asesorar y brindar información post venta al cliente.
- Cumplir con las reuniones diarias según planificación.
- Gestión administrativa acorde a sus funciones.
- Entre otras que designe su jefatura inmediata.
Requisitos:
- Bachiller de las carreras de Administración, Ciencias de la Comunicación, Marketing, Publicidad o carreras afines. (No excluyente)
- Experiencia en ventas de publicidad digital e impresa no menor a 2 años.
- Ventas de intangibles.
- Conocimiento de redes sociales y entornos digitales.
- Capacidad de negociación.
- Conocimiento de herramientas digitales a nivel usuario como: word, excel, power point, meet, microsoft teams, zoom, drive, gmail, calendar.
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo (de lunes a viernes).
Se ofrece:
Sueldo y Comisión de acuerdo a políticas de la empresa.
Horario de Trabajo: De Lunes a Viernes.
Ingreso en planillas con todos los beneficios de ley.
De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.
Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará para posteriores procesos de selección.