Asesor de Portafolio San Juan de Lurigancho

Somos COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN, importante empresa con una trayectoria de más de 35 años brindando grandes satisfacciones a sus socios consolidándose como la promotora de los Empresarios de la pequeña y Micro empresa y nos encontramos en la búsqueda de un talento que ocupe el puesto de ASESOR DE PORTAFOLIO para la sede - CHIMU

REQUISITOS

Estudios en Proceso en las carreras de Administración, Contabilidad y/o afines.
Conocimientos complementarios en office intermedio.
Conocimientos complementarios en Power Bi Y/O Excel Nivel Intermedio mínimo
No tener antecedentes penales, policiales y judiciales.
Acreditar calificación 100% normal en centrales de riesgos al momento de asumir el cargo.


¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

1. Generar información analítica de los Portafolios con diversos Ratios de eficiencia para las
Jefaturas de crédito.
2. Revisar el cumplimiento de la asignación de cartera en función a las estrategias comercial
establecidas por la gerencia.
3. Analizar la cartera de créditos y generar alertas tempranas para identificar focos de morosidad.
4. Encontrar inconsistencia en la cartera de créditos generados por diversa variable de Riesgo Crediticio.
5. Utilizar, consultar y obtener resultados de las Páginas Web donde esta gestión aporte información Relevante para el análisis del portafolio.
6. Generar actualización de información de nuestros socios En el Besterp y Formatos Internos
que se generen por Necesidad Comercial.
7. Gestionar llamadas de atención a los socios de las agencias asignadas dando soluciones a los Requerimientos en base a la Normativa vigente.
8. Cumplir con las políticas y procedimientos del Sistema de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo de la cooperativa.
9. Contribuir a la Gestión Integral de Riesgos mediante la ejecución de actividades adecuadas para dicho fin en el ámbito de sus funciones.
10. Cumplir con las políticas de protección de datos personales y seguridad de la información.
11. Mantener la debida confidencialidad de la información y documentos de los temas que le son
encargados.

¿QUÉ OFRECEMOS?
Ingreso a planilla con todos los beneficios acorde a ley.
Salario competitivo respecto al mercado.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Integrar una empresa que se encuentran en proceso de expansión.
Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
Convenios y Beneficios corporativos


Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia

¡ATRÉVETE A UN CAMBIO Y FORMA PARTE DE NUESTRA GRAN FAMILIA CORPORATIVA!