Asesor Retenciones call center/Full Time Tarde/Con o sin experiencia /Megaplaza Gana comisiones ilimitadas /Bono de asistencia y permanencia

Hola, ¡SOMOS CONCENTRIX + WEBHELP!
El contact center donde TÚ estás primero. Tenemos presencia en más de 70 países y somos una familia de más de 100,000 game-changers. Buscamos ejecutivos de ventas con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo de asesores de Retenciones - ventas!

BENEFICIOS:
- Todos los beneficios ante ley
- Salario básico + Comisiones ilimitadas + Bono de bienvenida + Bono por asistencia + Bono de permanencia.
- Ingreso directo a planilla completa.
- Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
- Capacitación remunerada
- Oportunidad de cambiar a gestión remota por buenos indicadores
- Capacitación presencial en la sede de Independencia.
- Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del sexto mes.
- Estabilidad laboral.
- Universidad Corporativa.
- Sites de primer nivel.
- Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.


REQUISITOS:
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Título de estudios secundarios y/o estudios superiores en curso, truncos o culminados.
- Demostrar una experiencia mínima de 3 meses en Crosseling, Migraciones, Renovación de equipo, Portabilidad o ventas vía Call Center.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la sede de Independencia en Calle Marcos Farfán 3450 (cerca al centro comercial de Mega Plaza).

Rango de horario de gestión:
-Full time:
- De 1:00 pm a 10:00 pm (Gestión 7horas con 30 min + 45 break).
- Descanso rotativo.

Capacitación Presencial: 17 Días
Lunes a Sábado presencial en Independencia

Concentrix + Webhelp rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.