Asistenta de Administracion comercial Con Habilidades Técnicas

Empresa Industrial dedicada a la fabricación de empaques en cartón corrugado, solicita ocupar las vacantes para el cargo de Asistente administrativo. Funciones: * Análisis y Seguimiento a Cuentas por Cobrar y Pagar * Manejo de caja Chica y Cuenta Caja Bancos * Emisión de Guías y Facturas Electrónicas * Elaborar informes y conciliaciones de las operaciones de la empresa * Organizar Base de Datos Comerciales y operativas * Capacidad de toma de decisiones responsables de acuerdo a su cargo * Llevar el control y archivo de actas, correspondencia, expedientes y documentación relacionada con la actividad de su puesto * Cumplimiento de las directrices y lineamientos establecidos por la Gerencia. *Elaboración de reportes semanales y de acuerdo a solicitud. *Custodiar los valores y contratos de la empresa * Manejo de CRM de actividades comerciales * Supervisión al Área Comercial y logístico * Redactar Cartas y oficios a clientes y proveedores * Alertar Anomalías o incidencias del área Comercial y aplicar Inmediato plan de acción. * Control de Asistencia de todo el personal * Reembolso y Actividades de la Gerencia OTRAS FUNCIONES : ? Soporte al área de Recursos Humanos. ? Soporte en la búsqueda de proveedores. ? Soporte al área Contable REQUISITOS: * 24 a 32 años * Excel a Nivel Intermedio * Buen manejo de Equipo, * Con ganas de Aprender y Desarrollarse en una SOLIDA Compañía * Con experiencia en las actividades o funciones solicitadas OFRECEMOS: * Ingreso a Planilla con todos los beneficios de Ley ( A Partir del 2do mes) * Cómodo y agradable ambiente de trabajo * Buen Clima Laboral * Capacitación Permanente * Asignación familiar * Linea de Carrera * Autonomía en las funciones * Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 8.15am a 6.45pm "Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección