Asistenta Social

GRADO DE INSTRUCCION:

Profesional titulada y colegiada en trabajo social.

EXPERIENCIA MINIMA:

3 años de experiencia en puestos similares.

MISION DEL PUESTO:

Velar por el bienestar de los trabajadores para que desarrollen sus labores en optimas condiciones, generando a su vez beneficio para la empresa.

FUNCIONES:

- Organizar los eventos de la empresa: dia de la madre, dia del padre, aniversario, etc.
- Organizar las campañas de salud: Oftalmologicas, odontologias, vacunacion, etc
- Tramitar los subsidios por descanso medico, maternidad, lactancia. Preparar el reporte a RRHH para el pago al trabajador.
- Acompañar al trabajador en casos de accientes de trabajo, desde el momento del accidente hasta el acta definitiva.
- Investigar en conjunto con el area de seguridad, de las razones del accidente para proponer mejoras al reglamento y politicas de seguridad en caso sea necesario.
- Efectuar las visitas domiciliarias en los descansos medicos para verificaciones y acompañamiento.
- Gestionar y acompañar a algunos trabajadores en sus consultas medicas.
- Realizar seguimiento de casos sociales.
- Preparar un analisis sobre la situacion del trabajador con la documentacion necesaria para el proceso de evaluacion y aprobacion de los prestamos solicitados.
- Programar los examenes medicos ocupacionales para los ingresos y la evaluacion anual a todos los trabajadores.
- Impartir la induccion de seguros a los trabajadores nuevos.
- Registrar las afiliaciones y bajas a ESSALUD, EPS y seguro oncologico.
- Registrar ingresos y exclusiones del seguro FOLA para practicantes y tramite de pago.
- Actualizar los beneficios del seguro de vida ley a la renovacion.
- Dictar las charlas de seguridad para el personal de despacho que son brindadas por los clinetes. Verificar que esten al dia en sus capacitaciones.
- Realizar las activaciones de beneficios corporativos.
- Gestionar y coordinar las capacitaciones en general. Tramite para la aprobacion de la capacitacion, cotizacion de curso, seleccion de la institucion, inscripcion, pago, seguimiento e ingreso al sistema.Coordinacion de capacitaciones programadas por la empresa para el personal en general.
- Coordinar el menu diario del comedor.
- Apoyar a RRHH en actividades varias.
- Realizar funciones complementarias, asi como otras asignadas por su superior.

HORARIO DE TRABAJO:

De lunes a viernes de 08:00 a 18:00 (incluido 45 minutos de refrigerio).

BENEFICIOS:

- Todos los beneficios de ley.

- Desayunos cubiertos por la empresa al 100%.

- Almuerzos cubiertos por la empresa al 70%.