Asistenta Social Bachiller
1 VacantesRecursos Humanos en Miraflores, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 17/06/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Suiza Lab, como institución dedicada al rubro de la Salud, tiene el compromiso de brindar servicios de apoyo al diagnóstico a través del Laboratorio Clínico, Rayos X, Mamografía, Densitometría y Audiometría, y atención a la salud a través del Centro de Vacunación Internacional, de manera eficaz, oportuna y confiable.
Nos aseguramos de innovar y contar con equipos garantizados, disponer de materiales e insumos apropiados, así como con personal competente y comprometido con una gestión de mejora continua. De esta manera, lograr la satisfacción integral de nuestros usuarios, cumpliendo para ello con los requisitos legales y reglamentarios contemplados en la legislación vigente.
Nos encontramos en búsqueda de una persona con alta orientación al cliente para ocupar la importante posición de:
ASISTENTA SOCIAL
Requisitos:
-Profesional Egresada y/o Bachiller en la carrera de Trabajo Social.
-Contar con 01 año de experiencia realizando funciones como asistente social o puestos afines.
-De preferencia con conocimiento de trámites ante ESSALUD, normativas de Seguridad Social, Elaboración y ejecución de Programas de Bienestar Social, Normas de Seguridad y salud en el Trabajo.
Funciones:
-Elaborar y desarrollar los programas de bienestar y desarrollo social promoviendo las relaciones laborales armoniosas.
-Atención y seguimiento a los colaboradores en caso de accidentes de trabajo.
-Velar por que los trabajadores se encuentren acreditado para las atenciones ante el Seguro Social.
-Realizar trámites en el Seguro Social: Inscripción de derecho habiente, reembolso de subsidios, lactancia, etc.
-Realizar trámites para contratación de Seguro de Vida Ley.
-Gestionar la Afiliación de los colaboradores a la EPS.
-Efectuar los trámites administrativos de apoyo que se brinda al personal, tales como préstamos, adelantos y otros de acuerdo a las normas de la empresa.
-Estructurar y mantener actualizado el periódico mural del comedor, Área de RRHH y otras Áreas coordinando el aporte y apoyo de las demás áreas de la empresa.
-Mantener informado al Jefe del área sobre las actividades desarrolladas y las inquietudes del personal.
-Elaborar la ficha socio-económica de los trabajadores y diagnóstico de situación del trabajador.
-Controlar los descansos médicos y elaboración del reporte respectivo mensual.