Asistente administrativo con conocimiento en RRHH
para gestionar los procesos administrativos de RRHH y asumir funciones de administración.
Buscamos una persona muy organizada, responsable, proactiva y con capacidad de seguimiento, que pueda trabajar de manera autónoma y coordinar con los responsables de Administración. Principales responsabilidades Recursos Humanos Gestionar procesos de reclutamiento Gestionar el ingreso y salida de trabajadores y mantener actualizados los expedientes del personal Elaborar y dar seguimiento a contratos, renovaciones, adendas y documentación laboral. Tramites de subsidios, renovación de seguros vida ley, sctr y los registros en el mintra. Preparar y consolidar la información necesaria para planilla Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral Dar soporte documental a procesos disciplinarios y evaluaciones de desempeño Coordinar y registrar capacitaciones del personal Mantener actualizado el maestro de empleados y controlar vencimientos y documentación pendiente Administración General Gestionar y dar seguimiento a licencias, permisos, certificados y trámites ante municipalidades y otras entidades y asegurar la renovación oportuna de documentación Coordinar mantenimientos y reparaciones en locales Realizar compras administrativas y no gastronómicas Mantener actualizada la información administrativa de equipos Brindar apoyo al área de Administración en tareas de recopilación, preparación y seguimiento de documentación. Perfil que buscamos Experiencia de mínimo 3 años en funciones administrativas Idealmente conocimiento práctico de procesos laborales: contratos, asistencia, vacaciones, documentación de personal y soporte de planilla. Buen manejo de Excel/Google Sheets, Google Drive y herramientas de oficina. Capacidad para trabajar con orden y manejar simultáneamente distintos procesos y fechas de vencimiento. Buena comunicación y capacidad para coordinar con trabajadores, proveedores y entidades externas. Discreción y responsabilidad en el manejo de información confidencial. Se valorará especialmente experiencia en empresas industriales. Condiciones Trabajo a tiempo completo 48 horas semanales Residir por: Salamanca, San Luis, La Victoria, El Agustino, Valdiviezo, Santa Anita. Remuneración: S/ 2,500 a S/ 3,500 mensuales, según experiencia y perfil
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
Edad: entre 29 y 40 años
Conocimientos: Recursos humanos, Seguimiento, Selección de personal.
Buen manejo de excel, tablas dinámicas, reportes, programas de inteligencia artificial.
