Asistente Administrativo de Recursos Humanos
Somos CasaMarket, una empresa que brinda infraestructura tecnológica para el canal tradicional con un modelo de negocio único en el sector consumo masivo y buscamos un(a) Asistente Administrativo de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.
Misión del Puesto: Brindar soporte integral y operativo en la gestión del talento de CasaMarket, asegurando la correcta administración del personal, desde el ingreso hasta la gestión de su permanencia. El objetivo es mantener la información actualizada, garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y apoyar en el bienestar del equipo para respaldar la cultura organizacional mientras escalamos nuestro modelo de negocio.
Nuestro perfil ideal: Un profesional empático, proactivo y muy organizado, con excelentes habilidades de comunicación y vocación de servicio. Tu capacidad para gestionar procesos administrativos con alto nivel de detalle, sumada a tu disposición para trabajar en equipo y resolver consultas del personal, será fundamental para respaldar al área de Recursos Humanos en el crecimiento de nuestras operaciones tecnológicas y comerciales.
Funciones Principales:
Gestionar el proceso de ingreso y cese de colaboradores: armado y actualización de legajos (files físicos y digitales), elaboración de contratos, renovaciones y apoyo en la inducción corporativa.
Apoyar en el control de incidencias para la elaboración de la nómina: registro de asistencias, tardanzas, descansos médicos, vacaciones y horas extras.
Brindar atención y soporte directo a los colaboradores, resolviendo dudas sobre pagos, beneficios, políticas internas y trámites administrativos.
Asistir en la gestión de trámites ante ESSALUD, EPS, AFP y registros en el T-Registro (SUNAT).
Dar soporte en la publicación de ofertas laborales, filtro de CVs, coordinación de entrevistas y en la organización de actividades de bienestar o clima laboral.
Gestionar acciones administrativas necesarias para el correcto funcionamiento de las oficinas y la operación.
Requisitos y Perfil Técnico:
Formación: Técnico(a), Egresado(a) o Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia previa como Asistente de Recursos Humanos, Asistente de Gestión del Talento, Asistente Administrativo(a) o afines.
Herramientas: Dominio de MS Excel a nivel intermedio. Conocimientos básicos/intermedios de legislación laboral vigente y familiaridad con el T-Registro / PLAME. Experiencia usando sistemas ERP para planillas.
Condiciones laborales:
Modalidad: Presencial de lunes a viernes y sábado remoto.
Horario de trabajo: De 8 am a 6 pm, 48 horas a la semana.
Lugar de trabajo: Surquillo (cerca al Paradero Angamos del Metropolitano).
Remuneración: Sueldo fijo acorde al mercado.
Competencias Clave:
Empatía y excelentes habilidades de comunicación a todo nivel.
Organización y alto nivel de atención al detalle.
Ética, integridad y manejo estricto de información confidencial.
Proactividad, vocación de servicio y trabajo en equipo.
Si cumples con los requisitos te invitamos a postular a este desafío, estamos interesados en conocer tu perfil y saber cómo puedes contribuir al crecimiento de nuestra empresa.
¡Te esperamos!
