Asistente Administrativo y de Rrhh

Requisitos. - - Bachiller en Administración, Finanzas, Recursos Humanos o carreras afines. - Experiencia mínima de 1 8 meses en funciones similares. - Conocimiento de sistemas ERP y/o CONTANET. - Conocimiento general de legislación laboral (deseable). - Manejo de PLAME y AFP NET. (deseable) - Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio. Funciones - Coordinar con distintas áreas para asegurar el flujo oportuno de información administrativa, de RRHH y financiera. - Gestionar y controlar recursos financieros: caja chica, requerimientos, rendiciones, cuentas por pagar, control presupuestal y valorizaciones. - Emitir facturas, boletas y notas de crédito, así como gestionar procesos de cobranza a entidades. - Llevar el control de licencias, certificados, contratos y vencimientos de servicios de oficina. - Realizar trámites virtuales ante SUNARP y SUNAFIL, así como gestionar seguros Vida Ley y SCTR. - Gestionar y archivar contratos, legajos y documentación del personal. - Controlar asistencia, tardanzas, permisos y vacaciones del personal. - Asistir en los procesos de contratación e inducción del personal. - Asistir en la coordinación y ejecución de reuniones, capacitaciones y actividades del área administrativa y de Recursos Humanos. - Mantener actualizado el archivo físico y digital de Administración y Recursos Humanos. - Elaborar reportes de gestión y propuestas de mejora de procesos. - Brindar soporte administrativo al Jefe inmediato y Gerencia. - Realizar otras funciones afines asignadas por Administración y Recursos Humanos. - Supervisar el orden y organización de las áreas de trabajo. Competencias - Responsabilidad y puntualidad. - Proactividad y capacidad de resolución de problemas. - Buena comunicación interpersonal. - Organización y orientación al detalle. - Trabajo en equipo. Condiciones Laborales - Modalidad: Presencial - Lugar de trabajo: Lince. - Horario: Lunes a viernes de 0 8: 0 0 a 0 6: 0 0 - Línea de carrera profesional - Agradable ambiente laboral