Asistente contable / Rubo industrial / Sede Ate
1 VacantesContabilidad / Finanzas en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Contabilidad / Finanzas
- Localidad: Ate
- Activo desde: 19/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
CELSA es una empresa peruana con más de 40 años de trayectoria, especializada en la producción y distribución de conductores eléctricos. Nos consolidamos como líderes del sector por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el cumplimiento de las normativas. En esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda del siguiente talento para sumar a nuestro equipo:
ASISTENTE CONTABLE - SEDE ATE
Objetivo del puesto: Asegurar el registro contable preciso y oportuno de las operaciones diarias, conforme a la normativa vigente y los lineamientos de la empresa.
¿Cuáles serán tus funciones?
Registrar cuentas por pagar en el sistema contable, asegurando el uso correcto de cuentas, centros de costos y cumplimiento tributario.
Realizar conciliaciones bancarias y asegurar la concordancia con los registros contables.
Elaborar reportes de flujo de caja, detallando ingresos y egresos de efectivo.
Apoyar en la liquidación de impuestos y la presentación de libros electrónicos.
Realizar el costeo de productos y procesos.
Realizar análisis de cuentas asignadas y apoyar en la elaboración estados financieros.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
¿Qué necesitas?
Egresado o bachiller en contabilidad y/o economía.
Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares.
Conocimientos y/o cursos en tributación empresarial, finanzas corporativas y NIIF completas.
Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio-avanzado.
Manejo de plataforma Sunat.
Conocimiento en ERP contables como: SAP Business One, ER3, etc.
Disponibilidad para laborar presencial en Ate en el horario de lunes a viernes de 08:30 am a 06:00 pm.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día (CTS, gratificación, asignación familiar, seguro Essalud y seguro vida ley).
Sueldo acorde al mercado.
Subvención de alimentos al 100%.
Utilidades.
Asignación de transporte.
Convenios educativos.
Otros beneficios corporativos.
¡No pierdas la oportunidad de pertenecer a una gran empresa!
De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N 107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.