Somos una empresa retail 100% peruana, líder en la categoría de abarrotes y consumo masivo, con operaciones en el mercado peruano desde 1996 y presencia a través de diversos canales de negocio. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente control de tiempos que asegure la correcta ejecución de los procesos de nómina y compensaciones, contribuyendo al cumplimiento de la política salarial y a la cultura organizacional. Objetivo del puesto
Brindar soporte en la gestión y seguimiento de los procesos de contratación y renovación de contratos, así como ejecutar eficientemente el proceso de control de asistencia del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración del sistema de control de tiempos. Requisitos
Técnico Superior en Administración y/o Gestión Humana.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares/ Experiencia previa como Auxiliar de Contratos o Planillas.
Excel nivel intermedio
Conocimientos en legislación laboral
Disponibilidad para laborar en el distrito de Comas y movilizarse entre las sedes Funciones principales
·Supervisar el cumplimiento de la Política de Contrataciones conforme a la normativa laboral vigente.
·Elaborar, generar y gestionar contratos (ingresos, renovaciones, modalidad, indeterminados, part time y extranjeros).
·Informar oportunamente a las jefaturas sobre vencimientos de contratos y coordinar su renovación.
·Digitalizar y archivar contratos de trabajo.
·Revisar reportes de asistencia del personal de las empresas del grupo.
·Regularizar registros de marcación (ingresos y salidas).
·Detectar y levantar observaciones en el proceso de control de asistencia.
·Habilitar nuevos ingresos en el sistema de control de tiempos.
·Asignar filtros de acceso a responsables de área y proyectos.
·Coordinar el mantenimiento de relojes biométricos.
· Gestionar actualizaciones e implementaciones del sistema de control de asistencia.
· Actualizar en planillas las fechas de vencimiento de contratos.
· Capacitar a jefaturas en el uso de relojes biométricos y registro de personal. Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Capacitaciones constantes y oportunidades reales de línea de carrera.
Beneficios corporativos: descuentos en marcas propias, convenios con universidades y/o institutos
Actividades de integración y programas de salud.
