Asistente de Atracción Del Talento

Asistente de Atracción del Talento

Objetivo del Puesto:

- Coordinar y ejecutar las actividades encomendadas para los centro de faricación de cada uno de los procesos de atracción del talento masivo, inducción de los nuevos colaboradores y capacitación del personal operativo, garantizando la cobertura de vacantes en los tiempos y perfiles requeridos. .

Funciones Principales:

- Gestionar y realizar seguimiento los procesos de selección de personal, controlando la reposición idónea según los procedimientos y asegurando el cumplimiento del flujo de contratación (Nuevas incorporaciones y renovaciones de contrato)
- Seguimiento del cumplimiento de capacitaciones y/o inducciones (institucionales y operativas)
- Participación en ferias laborales o actividades de marca empleadora como en la búsqueda de nuevos aliados.
- Responsable de la recopilación de documentos para el armado del legajo de personal de los nuevos ingresos y promociones
- Asegurar la pasantías de los nuevos colaboradores, desde el proceso de contratación.
- Apoyo en la ejecución de los planes de capacitación.
- Apoyo en el seguimiento de cumplimiento de indicadores del Onboarding (Contrato, Formularios, etc)
- Realizar cualquier otra actividad que designe el jefe inmediato

Requisitos:

- Egresado en la carrera de Psicología, Ingeniería Industrial Administración o afines (Indispensable)
- Conocimiento de Ms. Excel a nivel Intermedio. (Indispensable)
- Conocimiento en Power Bi, Canva, Power Point (Deseable)
- Experiencia como Asistente de selección y desarrollo del talento o similares mínima 6 meses (Indispensable)
- Disponibilidad para laborar de manera PRESENCIAL en VES. (Indispensable)

Beneficios:

- Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
- Descuentos y beneficios del Grupo Intercorp.

Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal de empleo Intercorp Retail, Bumeran y Computrabajo) y que participar en el proceso no tiene costo.