Asistente de Bienestar Social y Clima laboral/Trabajadora Social
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 16/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!
Importante empresa del sector financiero se encuentra la búsqueda de un Asistente de Bienestar Social con experiencia en Clima laboral y comunicaciones internas.
El objetivo del cargo es asegurar la gestión eficiente del área de Bienestar Social, Clima Laboral,SST y vigilancia medica en el trabajo mediante programas, planes y políticas que promuevan el desarrollo y mejoramiento del clima laboral, así como el bienestar del entorno familiar; generando una experiencia plena que sea capaz de retener, atraer y fidelizar a nuestros talentos.
¿QUE BUSCAMOS?
Titulada colegiada en la carrera de Trabajo social.
Experiencia de 02 años en puestos similares.
Conocimiento de ofimática y excel a nivel avanzado.
Conocimiento de herramientas de diseño.
Disponibilidad para laborar de manera presencial.
FUNCIONES:
Realizar la formulación y ejecución del Plan Anual de Bienestar y Clima laboral.
Gestionar ante Essalud el recupero de subsidios por prestaciones económicas y otros relacionados.
Realizar visitas a las oficinas de Lima y Provincia, para verificar las condiciones laborales, emitir informes y reportes sobre los hallazgos y proponer mejoras.
Realizar las entrevistas de salida y elaborar los informes para la toma de acciones que disminuya la rotación del personal.
Dirigir la comunicación interna corporativa.
Desarrollar y gestionar capacitaciones, charlas y eventos referidos a Bienestar Social.
Gestionar y administrar los seguros de la empresa.
Atender y gestionar los casos sociales.
Realizar programas de bienestar , desarrollando actividades de salud, seguridad, recreación para la integración familiar y corporativa.
Realizar el alta de derechohabientes de los trabajadores y la gestión del pago correspondiente por ley.
Realizar la encuesta anual de Clima laboral y establecer planes de acción.
BENEFICIOS:
Ingreso a Planilla desde el 1er día, con todos los beneficios de ley.
Alimentación cubierta al 100%
Capacitaciones constantes y Línea de carrera.
EPS para el titular 100% cubierto
Dia Libre por cumpleaños
HORARIO
Lunes a viernes 08:10 am a 06:10 pm
* Apto para personas con discapacidad