Asistente de Capital Humano

¡Buscamos un(a) Asistente de Capital Humano!

¿Te apasiona la gestión de personas y quieres desarrollarte en diferentes procesos de Capital Humano? 🌟

Empresa transnacional líder en la comercialización de productos, se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Capital Humano para formar parte de su equipo.

Buscamos a una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que tenga interés en desarrollarse en procesos de Atracción de Talento, Capacitación y Desarrollo. 🚀

¿Cuál será tu misión? ⭐

- Gestionar el ciclo completo de selección, desde la publicación de las vacantes en las diferentes bolsas laborales hasta la coordinación del ingreso del nuevo colaborador.
- Mantener y actualizar una base de datos activa de candidatos potenciales para futuras vacantes de alto volumen.
- Coordinar y convocar entrevistas masivas, garantizando una organización adecuada y el cumplimiento de los tiempos establecidos.
- Brindar soporte en la gestión de actividades de capacitación y desarrollo, participando en la coordinación, seguimiento y ejecución de las iniciativas dirigidas a los colaboradores.
- Apoyar en la elaboración y actualización de materiales y herramientas de capacitación, de acuerdo con las necesidades de las diferentes áreas.
- Realizar seguimiento a las actividades de capacitación, contribuyendo a una adecuada organización y cumplimiento del plan establecido.
- Proponer e implementar mejoras en los procesos de selección, capacitación y desarrollo que contribuyan a optimizar tiempos, resultados y la experiencia de los colaboradores.
- Participar en ferias laborales y actividades de atracción de talento, fortaleciendo el posicionamiento de la marca empleadora.
- Realizar otras funciones afines asignadas por la jefatura.

¿Qué buscamos en tu perfil? 🔎

📚 Formación: Egresado(a) o Bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

🎯 Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección. Deseable experiencia brindando soporte en procesos de capacitación y desarrollo.

💻 Herramientas: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

🤝 Competencias: Organización, comunicación efectiva, orientación a resultados, planificación, proactividad, capacidad de aprendizaje y facilidad para trabajar con diferentes perfiles.

⚡ Será valorado: Experiencia en procesos de selección masivos, campañas de atracción de talento, ferias laborales y/o participación en actividades de capacitación y desarrollo.

¿Qué encontrarás? 🌟

✨ Un entorno dinámico, retador y con oportunidades de aprendizaje.

✨ Desarrollo profesional y exposición a diferentes procesos de Capital Humano.

✨ Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

✨ Salario acorde al mercado y beneficios corporativos.

✨ Modalidad de trabajo híbrido.

📩 ¿Te interesa asumir este reto y seguir desarrollándote en el mundo de Capital Humano? ¡Postula y conversemos!