Asistente de Comunicaciones, Clima y Cultura / San Isidro San Isidro

S.G Natclar se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñarse la posición de Asistente de comunicaciones, clima y cultura para nuestra Sede San Isidro.
Requisitos:
Mínimo Bachiller en Ciencias de la comunicación o RR.HH.
Diplomado o Curso de especialización en Comunicación Interna o Corporativa, Cursos en Clima y Cultura Organizacional.
Manejo de Illustrator a nivel intermedio o avanzado.
06 meses de experiencia en funciones similares.
Experiencia en campañas de comunicación interna y organización de eventos.
Microsoft Office nivel intermedio.
Funciones:
Participar en la planificación, diseño y ejecución de campañas de comunicación interna y actividades culturales.
Crear contenidos y gestionar canales de comunicación, tanto físicos como digitales.
Apoyar en la planificación de estrategias que promuevan un clima organizacional positivo.
Gestionar presupuestos del área y asegurar el cumplimiento del plan anual.
Diseñar, proyectar y ejecutar eventos corporativos memorables.
Planificar y mantener el cronograma anual de actividades.
Desarrolllar en coordinación con las diversas áreas de la empresa, las políticas de reconocimiento institucional, acorde con los objetivos estratégicos y velar por su cumplimiento.
Efectuar periódicamente el estudio del clima laboral, a fin de elaborar programas y acciones para mejorar la motivación, integración y comunicación interna.
Realizar estudios de Cultura Organizacional, a fin de identificar la brecha entre la Cultura actual y la deseada y proponer estrategias de mejora.
Proponer y ejecutar programas en base a los valores institucionales, a fin de promover una Cultura Organizacional más sólida y generar mayor sentido de pertenencia en los colaboradores.
Coordinar los programas de incentivos de bienestar social.
Realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Gratificaciones, cts, seguro, vacaciones, etc).
Salario acorde al mercado y evaluación de candidatos.
Buen clima laboral.
Capacitación constante.
En Natclar valoramos y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Por ello, en nuestros procesos de selección, consideramos a todos los candidatos/as sin distinción de orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia u otras características personales.